こんにちはkujiragazzeです。前回は大阪、梅田での発見をお伝えしました。

今回は研修の一部始終をご紹介します。

６月末、関西で行われた研修テーマは　”聞く・聴く・伝える”

研修の始めとして、くじらの事務職員にインタビューをしました。

　

相手から話を引き出す。

こちらの思いを伝える。

やってみるとこれがまた難しいのです。

　

インタビューの実践の後、『Red chair〜内村航平〜』という動画を見て、インタビューの仕方（技術やコツ）を学びました。

知れば知るほど奥が深い…これからの日常でも使える技がたくさんありました。

　

　

インタビューの後は、学んだことを復習しつつ『保育園で朝食提供は賛成か、反対か』についてディベートを行いました。

賛成派・反対派に分かれ意見を出し合いました。

賛成派は、保護者の負担が減り、ゆったりと子どもに関われる時間が増える

反対派は、人的不足の為、難しいのではないか

このように様々な意見が出てきました。

（みなさんは保育施設での朝食提供、どちら派でしょうか？）

　

このディベート研修では第三者の視点で考える、物事を俯瞰して考える技術を学びました。

kujiragazze一同、また一つ成長の機会を経て、次の夏の社内報で学んだ技術を活かしたいと意気込んでおります。

　

文責：kujiragazze　S・T